OMR BASED EXAM
NCC MCQ CERTIFICATE EXAM-2026 -27
Leadership – MCQ / OBJECTIVE / OMR
Q.101 नेतृत्व के लिए आवश्यक है कि नेता हमेशा अपने निर्णयों में ___ रहे।
(A) अस्थिर
(B) निष्पक्ष
(C) पक्षपाती
(D) लापरवाह
उत्तर: ✅ निष्पक्ष
Q.102 अच्छे नेतृत्व का परिणाम है कि अधीनस्थ नेता के प्रति ___ दिखाते हैं।
(A) अविश्वास
(B) निष्ठा
(C) आलस्य
(D) उदासीनता
उत्तर: ✅ निष्ठा
Q.103 ___ वह गुण है जो नेता को कठिनाइयों में भी कार्य पूरा करने की शक्ति देता है।
(A) सहनशीलता
(B) सहनशक्ति
(C) आलस्य
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ सहनशक्ति
Q.104 नेतृत्व के लिए सबसे आवश्यक है अधीनस्थों का ___ जीतना।
(A) डर
(B) सम्मान
(C) अनुशासन
(D) आलस्य
उत्तर: ✅ सम्मान
Q.105 नेतृत्व में न्याय का अर्थ है ___।
(A) पक्षपात करना
(B) निष्पक्ष और समान व्यवहार करना
(C) कठोरता दिखाना
(D) अनुशासनहीनता
उत्तर: ✅ निष्पक्ष और समान व्यवहार करना
Q.106 अच्छे नेता का व्यवहार हमेशा ___ होना चाहिए।
(A) क्रोधित
(B) प्रेरणादायी
(C) अस्थिर
(D) उपेक्षित
उत्तर: ✅ प्रेरणादायी
Q.107 ज्ञान प्राप्ति का क्रम नेता के लिए कभी ___ नहीं होता।
(A) समाप्त
(B) जारी
(C) असफल
(D) स्थायी
उत्तर: ✅ समाप्त
Q.108 समय प्रबंधन का स्वर्ण नियम है कि हमें हर दिन की ___ बनानी चाहिए।
(A) योजना
(B) आलोचना
(C) परीक्षा
(D) सूची
उत्तर: ✅ योजना
Q.109 अच्छे नेतृत्व में सैनिक अपने नेता को ___ मानते हैं।
(A) शत्रु
(B) मार्गदर्शक
(C) प्रतियोगी
(D) विरोधी
उत्तर: ✅ मार्गदर्शक
Q.110 Churchill का संदेश “कभी हार मत मानो” ___ के महत्व को दर्शाता है।
(A) आलस्य
(B) दृढ़ता
(C) भय
(D) असफलता
उत्तर: ✅ दृढ़ता
Q.111 Eisenhower ने निर्णय लेते समय पूरी ___ ली थी।
(A) जिम्मेदारी
(B) छुट्टी
(C) उपेक्षा
(D) सलाह
उत्तर: ✅ जिम्मेदारी
Q.112 Alexander ने सैनिकों को प्रेरित करने के लिए स्वयं ___ किया।
(A) आराम किया
(B) पैदल चला
(C) बैठा रहा
(D) सो गया
उत्तर: ✅ पैदल चला
Q.113 ऑपरेशन मेघदूत ___ की सुरक्षा के लिए किया गया।
(A) कारगिल
(B) सियाचिन
(C) श्रीनगर
(D) लेह
उत्तर: ✅ सियाचिन
Q.114 अच्छे नेतृत्व में सबसे महत्वपूर्ण है ___ और मिशन का संतुलन।
(A) अधीनस्थों का कल्याण
(B) आलस्य
(C) भय
(D) शोषण
उत्तर: ✅ अधीनस्थों का कल्याण
Q.115 समय प्रबंधन में सबसे बड़ा शत्रु है ___।
(A) टालमटोल
(B) मेहनत
(C) अनुशासन
(D) सहनशक्ति
उत्तर: ✅ टालमटोल
Q.116 ऐतिहासिक उदाहरणों से पता चलता है कि अच्छे नेता हमेशा अपने सैनिकों के ___ बनते हैं।
(A) शत्रु
(B) प्रेरणा स्रोत
(C) विरोधी
(D) आलोचक
उत्तर: ✅ प्रेरणा स्रोत
Q.117 अच्छे नेतृत्व का सबसे महत्वपूर्ण पहलू है ___।
(A) अनुशासन
(B) निष्ठा
(C) विश्वास
(D) सभी
उत्तर: ✅ सभी
Q.118 Alexander ने रेगिस्तान में पानी सैनिकों के सामने ___ कर दिया।
(A) पी लिया
(B) गिरा दिया
(C) छिपा दिया
(D) बेच दिया
उत्तर: ✅ गिरा दिया
Q.119 Churchill का भाषण केवल ___ शब्दों का था।
(A) पाँच
(B) दस
(C) बीस
(D) पचास
उत्तर: ✅ पाँच
Q.120 स्कर्दू युद्ध ___ महीनों तक चला।
(A) एक
(B) दो
(C) छह
(D) बारह
उत्तर: ✅ छह
Q.121 समय का महत्व सोने से भी ___ है।
(A) कम
(B) अधिक
(C) बराबर
(D) कमजोर
उत्तर: ✅ अधिक
Q.122 न्याय का अर्थ है कि नेता हमेशा ___ हो।
(A) कठोर
(B) निष्पक्ष
(C) आलसी
(D) डरपोक
उत्तर: ✅ निष्पक्ष
Q.123 अच्छे नेतृत्व का प्रभाव सैनिकों की ___ में दिखाई देता है।
(A) प्रेरणा
(B) निष्ठा
(C) साहस
(D) सभी
उत्तर: ✅ सभी
Q.124 Eisenhower ने ऑपरेशन ओवरलॉर्ड का निर्णय ___ में लिया।
(A) जर्मनी
(B) फ्रांस
(C) इंग्लैंड
(D) अमेरिका
उत्तर: ✅ इंग्लैंड
Q.125 समय प्रबंधन हमें अपनी ___ पहचानने में मदद करता है।
(A) कमजोरी
(B) ताकत
(C) प्राथमिकताएँ
(D) गलतियाँ
उत्तर: ✅ प्राथमिकताएँ
Q.126 तानाशाही नेतृत्व में अधीनस्थों की राय को ___ किया जाता है।
(A) महत्व
(B) उपेक्षित
(C) प्रोत्साहित
(D) मजबूत
उत्तर: ✅ उपेक्षित
Q.127 लोकतांत्रिक नेतृत्व में अधीनस्थों की राय को ___ किया जाता है।
(A) उपेक्षित
(B) शामिल
(C) दंडित
(D) नष्ट
उत्तर: ✅ शामिल
Q.128 समय प्रबंधन का सही उपयोग हमें जीवन में ___ दिलाता है।
(A) असफलता
(B) संतुलन
(C) आलस्य
(D) तनाव
उत्तर: ✅ संतुलन
Q.129 नेता का सबसे बड़ा दायित्व है अपने अधीनस्थों का ___ करना।
(A) शोषण
(B) मार्गदर्शन
(C) उपेक्षा
(D) दमन
उत्तर: ✅ मार्गदर्शन
Q.130 Alexander ने सैनिकों के साथ ___ साझा किया।
(A) पानी
(B) भूख
(C) प्यास
(D) कठिनाई
उत्तर: ✅ कठिनाई
Q.131 Churchill का भाषण विद्यार्थियों के लिए ___ का संदेश था।
(A) आलस्य
(B) दृढ़ता
(C) उपेक्षा
(D) भय
उत्तर: ✅ दृढ़ता
Q.132 Eisenhower ने निर्णय लेते समय पूरी ___ स्वीकार की।
(A) जिम्मेदारी
(B) गलती
(C) उपेक्षा
(D) लापरवाही
उत्तर: ✅ जिम्मेदारी
Q.133 समय प्रबंधन का स्वर्ण नियम है “___”।
(A) कल करो
(B) अभी करो
(C) टाल दो
(D) छोड़ दो
उत्तर: ✅ अभी करो
Q.134 अच्छे नेतृत्व का असर सैनिकों की ___ पर पड़ता है।
(A) आलस्य
(B) अनुशासन
(C) असफलता
(D) डर
उत्तर: ✅ अनुशासन
Q.135 नेता का ___ अधीनस्थों के लिए प्रेरणा का स्रोत बनता है।
(A) आलस्य
(B) उदाहरण
(C) डर
(D) अनुशासनहीनता
उत्तर: ✅ उदाहरण
Q.136 समय प्रबंधन हमें हमेशा ___ कार्य करने की सलाह देता है।
(A) कम महत्व वाले
(B) उच्च महत्व वाले
(C) टालने योग्य
(D) असफल
उत्तर: ✅ उच्च महत्व वाले
Q.137 स्कर्दू की रक्षा करने वाले सैनिक ___ दिनों तक भूखे रहे।
(A) 10
(B) 30
(C) 180
(D) 300
उत्तर: ✅ 180
Q.138 नेतृत्व का सबसे बड़ा गुण है ___।
(A) सत्यनिष्ठा
(B) आलस्य
(C) डर
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ सत्यनिष्ठा
Q.139 Churchill का संदेश युवाओं को हमेशा ___ देता है।
(A) आलस्य
(B) प्रेरणा
(C) असफलता
(D) भय
उत्तर: ✅ प्रेरणा
Q.140 Eisenhower का निर्णय विश्व इतिहास का सबसे ___ निर्णय था।
(A) छोटा
(B) महत्वपूर्ण
(C) असफल
(D) गलत
उत्तर: ✅ महत्वपूर्ण
Q.141 समय प्रबंधन में बैठकें हमेशा ___ होनी चाहिए।
(A) लंबी
(B) संक्षिप्त और उपयोगी
(C) अनियंत्रित
(D) बाधित
उत्तर: ✅ संक्षिप्त और उपयोगी
Q.142 नेता का ___ सैनिकों को हमेशा प्रेरित करता है।
(A) डर
(B) उदाहरण
(C) दमन
(D) आलस्य
उत्तर: ✅ उदाहरण
Q.143 अच्छे नेतृत्व में अधीनस्थ हमेशा ___ रहते हैं।
(A) प्रेरित
(B) आलसी
(C) उदासीन
(D) डरे हुए
उत्तर: ✅ प्रेरित
Q.144 नेतृत्व का एक महत्वपूर्ण गुण है ___।
(A) हास्यबोध
(B) आलस्य
(C) उपेक्षा
(D) भय
उत्तर: ✅ हास्यबोध
Q.145 Alexander ने सैनिकों के साथ ___ साझा किया।
(A) कठिनाई
(B) आलस्य
(C) डर
(D) भोजन
उत्तर: ✅ कठिनाई
Q.146 समय प्रबंधन हमें जीवन में ___ बनाता है।
(A) असफल
(B) संतुलित
(C) कमजोर
(D) आलसी
उत्तर: ✅ संतुलित
Q.147 Churchill का भाषण ___ का उदाहरण है।
(A) प्रेरणा
(B) आलस्य
(C) असफलता
(D) डर
उत्तर: ✅ प्रेरणा
Q.148 Eisenhower ने निर्णय लेते समय सैनिकों की ___ पर भरोसा किया।
(A) कमजोरी
(B) बहादुरी
(C) आलस्य
(D) असफलता
उत्तर: ✅ बहादुरी
Q.149 समय का महत्व ___ से अधिक है।
(A) धन
(B) भोजन
(C) शक्ति
(D) साधन
उत्तर: ✅ धन
Q.150 अच्छे नेतृत्व का उद्देश्य हमेशा ___ होता है।
(A) मिशन पूरा करना और अधीनस्थों का कल्याण करना
(B) आलस्य फैलाना
(C) भय उत्पन्न करना
(D) दमन करना
उत्तर: ✅ मिशन पूरा करना और अधीनस्थों का कल्याण करना
Q.151 नेतृत्व का अर्थ है अधीनस्थों को ___ करना।
(A) दबाना
(B) मार्गदर्शन देना
(C) शोषण करना
(D) दंडित करना
उत्तर: ✅ मार्गदर्शन देना
Q.152 एक अच्छे नेता की सबसे बड़ी पूंजी होती है अधीनस्थों का ___।
(A) डर
(B) विश्वास
(C) आलस्य
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ विश्वास
Q.153 नेतृत्व में अनुशासन और ___ दोनों का संतुलन आवश्यक है।
(A) दमन
(B) कल्याण
(C) भय
(D) आलस्य
उत्तर: ✅ कल्याण
Q.154 Churchill ने युवाओं को सिखाया कि जीवन में कभी भी ___ नहीं करना चाहिए।
(A) मेहनत
(B) हार मानना
(C) ईमानदारी
(D) निर्णय
उत्तर: ✅ हार मानना
Q.155 Eisenhower ने ऑपरेशन ओवरलॉर्ड का निर्णय कठिन ___ में लिया।
(A) मौसम
(B) समय
(C) स्थिति
(D) परिस्थिति
उत्तर: ✅ मौसम
Q.156 Alexander ने सैनिकों को प्रेरित करने के लिए पानी सबके सामने ___।
(A) पी लिया
(B) गिरा दिया
(C) छिपा दिया
(D) बाँट दिया
उत्तर: ✅ गिरा दिया
Q.157 स्कर्दू की रक्षा ___ ने की थी।
(A) शेरजंग थापा
(B) चर्चिल
(C) नेहरू
(D) करियप्पा
उत्तर: ✅ शेरजंग थापा
Q.158 ऑपरेशन मेघदूत ___ की सुरक्षा से जुड़ा था।
(A) कारगिल
(B) सियाचिन
(C) श्रीनगर
(D) लद्दाख
उत्तर: ✅ सियाचिन
Q.159 समय प्रबंधन हमें जीवन में ___ प्राप्त करने में मदद करता है।
(A) असफलता
(B) संतुलन
(C) आलस्य
(D) भय
उत्तर: ✅ संतुलन
Q.160 नेतृत्व में ___ का होना अत्यंत आवश्यक है, ताकि अधीनस्थों का विश्वास बना रहे।
(A) सत्यनिष्ठा
(B) आलस्य
(C) भय
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ सत्यनिष्ठा
Q.161 अच्छे नेता का आचरण हमेशा अधीनस्थों के लिए ___ का काम करता है।
(A) आलस्य
(B) उदाहरण
(C) भय
(D) संदेह
उत्तर: ✅ उदाहरण
Q.162 समय प्रबंधन में सबसे बड़ी गलती है कार्यों को ___।
(A) टालना
(B) करना
(C) व्यवस्थित करना
(D) योजना बनाना
उत्तर: ✅ टालना
Q.163 एक अच्छा नेता अपने अधीनस्थों के साथ हमेशा ___ व्यवहार करता है।
(A) अन्यायी
(B) निष्पक्ष
(C) कठोर
(D) उपेक्षित
उत्तर: ✅ निष्पक्ष
Q.164 Churchill का पाँच शब्दों वाला भाषण इतिहास का सबसे ___ भाषण माना गया।
(A) छोटा
(B) लंबा
(C) नीरस
(D) उबाऊ
उत्तर: ✅ छोटा
Q.165 Eisenhower ने निर्णय लेते समय सारी ___ खुद ली।
(A) जिम्मेदारी
(B) गलती
(C) उपेक्षा
(D) लापरवाही
उत्तर: ✅ जिम्मेदारी
Q.166 Alexander ने सैनिकों के साथ मिलकर ___ किया।
(A) पैदल चला
(B) आराम किया
(C) आदेश दिया
(D) भोजन किया
उत्तर: ✅ पैदल चला
Q.167 ऑपरेशन मेघदूत का उद्देश्य था पाकिस्तान को ___ से रोकना।
(A) कारगिल पर कब्ज़ा
(B) सियाचिन में घुसपैठ
(C) श्रीनगर पर हमला
(D) दिल्ली तक पहुँचना
उत्तर: ✅ सियाचिन में घुसपैठ
Q.168 समय का सबसे अच्छा उपयोग है इसे ___ कार्यों में लगाना।
(A) व्यर्थ
(B) उत्पादक
(C) आलसी
(D) मनोरंजन
उत्तर: ✅ उत्पादक
Q.169 अच्छे नेतृत्व में अधीनस्थ हमेशा ___ के लिए तैयार रहते हैं।
(A) विद्रोह
(B) बलिदान
(C) टालमटोल
(D) आलस्य
उत्तर: ✅ बलिदान
Q.170 अनुशासन सेना को ___ में बदल देता है।
(A) लड़ाकू मशीन
(B) भीड़
(C) असफल समूह
(D) अव्यवस्थित टोली
उत्तर: ✅ लड़ाकू मशीन
Q.171 नेतृत्व अधीनस्थों को ___ की ओर ले जाता है।
(A) असफलता
(B) विजय
(C) आलस्य
(D) भय
उत्तर: ✅ विजय
Q.172 Alexander ने सैनिकों को प्रेरित करने के लिए उनके साथ ___ साझा किया।
(A) कठिनाई
(B) भोजन
(C) आलस्य
(D) डर
उत्तर: ✅ कठिनाई
Q.173 समय का महत्व ___ से अधिक है।
(A) धन
(B) शक्ति
(C) भोजन
(D) साधन
उत्तर: ✅ धन
Q.174 नेतृत्व का उद्देश्य है मिशन की पूर्ति और अधीनस्थों का ___।
(A) शोषण
(B) कल्याण
(C) दमन
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ कल्याण
Q.175 Churchill का संदेश “Never Give Up” ___ का प्रतीक है।
(A) आलस्य
(B) दृढ़ संकल्प
(C) भय
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ दृढ़ संकल्प
Q.176 Eisenhower ने ऑपरेशन ओवरलॉर्ड का निर्णय ___ में लिया।
(A) इंग्लैंड
(B) जर्मनी
(C) अमेरिका
(D) रूस
उत्तर: ✅ इंग्लैंड
Q.177 स्कर्दू के सैनिकों ने ___ दिन तक संघर्ष किया।
(A) 30
(B) 60
(C) 180
(D) 300
उत्तर: ✅ 180
Q.178 समय प्रबंधन हमें अपने ___ पहचानने में मदद करता है।
(A) प्राथमिकताएँ
(B) दुश्मन
(C) आलस्य
(D) असफलताएँ
उत्तर: ✅ प्राथमिकताएँ
Q.179 अच्छे नेता का सबसे बड़ा गुण है ___।
(A) आलस्य
(B) सत्यनिष्ठा
(C) डर
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ सत्यनिष्ठा
Q.180 Alexander ने सैनिकों को प्रेरित करने के लिए ___ में हिस्सा लिया।
(A) युद्ध
(B) कठिन यात्रा
(C) भोज
(D) आराम
उत्तर: ✅ कठिन यात्रा
Q.181 Churchill का भाषण युवाओं के लिए ___ का संदेश था।
(A) आलस्य
(B) प्रेरणा
(C) असफलता
(D) भय
उत्तर: ✅ प्रेरणा
Q.182 Eisenhower ने ऑपरेशन ओवरलॉर्ड से पहले पूरी ___ खुद पर ली।
(A) जिम्मेदारी
(B) गलती
(C) उपेक्षा
(D) आलस्य
उत्तर: ✅ जिम्मेदारी
Q.183 समय प्रबंधन हमें हमेशा ___ कार्यों पर ध्यान देने को कहता है।
(A) छोटे
(B) बड़े
(C) उच्च महत्व वाले
(D) कम महत्व वाले
उत्तर: ✅ उच्च महत्व वाले
Q.184 स्कर्दू की रक्षा ___ के उदाहरण के रूप में जानी जाती है।
(A) आलस्य
(B) साहस और धैर्य
(C) उपेक्षा
(D) हार
उत्तर: ✅ साहस और धैर्य
Q.185 नेतृत्व अधीनस्थों को ___ से जोड़ता है।
(A) शोषण
(B) मिशन
(C) आलस्य
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ मिशन
Q.186 समय का महत्व कभी भी ___ से कम नहीं होता।
(A) शक्ति
(B) धन
(C) साधन
(D) सम्मान
उत्तर: ✅ धन
Q.187 Alexander ने सैनिकों को प्रेरित किया क्योंकि वह उनके साथ ___।
(A) पैदल चल रहे थे
(B) आराम कर रहे थे
(C) सो रहे थे
(D) भोजन कर रहे थे
उत्तर: ✅ पैदल चल रहे थे
Q.188 Churchill का भाषण इतिहास में सबसे ___ भाषणों में गिना जाता है।
(A) प्रेरणादायक
(B) आलसी
(C) असफल
(D) डरावना
उत्तर: ✅ प्रेरणादायक
Q.189 Eisenhower का निर्णय ___ युद्ध के समय लिया गया।
(A) प्रथम विश्व युद्ध
(B) द्वितीय विश्व युद्ध
(C) 1965 युद्ध
(D) 1971 युद्ध
उत्तर: ✅ द्वितीय विश्व युद्ध
Q.190 स्कर्दू की लड़ाई में सैनिकों ने ___ महीनों तक संघर्ष किया।
(A) तीन
(B) चार
(C) छह
(D) आठ
उत्तर: ✅ छह
Q.191 समय प्रबंधन हमें ___ की आदत डालने को कहता है।
(A) टालने
(B) समय लॉग रखने
(C) आलस्य
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ समय लॉग रखने
Q.192 अच्छे नेता की पहचान उसके ___ से होती है।
(A) आलस्य
(B) आचरण
(C) उपेक्षा
(D) भय
उत्तर: ✅ आचरण
Q.193 नेतृत्व का उद्देश्य है मिशन और ___ दोनों को सफल बनाना।
(A) अधीनस्थों का कल्याण
(B) आलस्य
(C) उपेक्षा
(D) दमन
उत्तर: ✅ अधीनस्थों का कल्याण
Q.194 Churchill ने युवाओं को सबसे बड़ा संदेश दिया – ___।
(A) कभी हार मत मानो
(B) आलसी बनो
(C) डर से भागो
(D) असफलता स्वीकारो
उत्तर: ✅ कभी हार मत मानो
Q.195 Eisenhower ने निर्णय लेते समय पूरी ___ ली।
(A) जिम्मेदारी
(B) उपेक्षा
(C) लापरवाही
(D) आलस्य
उत्तर: ✅ जिम्मेदारी
Q.196 Alexander ने सैनिकों के साथ ___ साझा किया।
(A) कठिनाई
(B) भोजन
(C) आलस्य
(D) उपेक्षा
उत्तर: ✅ कठिनाई
Q.197 समय प्रबंधन का सिद्धांत हमें हमेशा ___ की सलाह देता है।
(A) आज करो
(B) कल करो
(C) टाल दो
(D) छोड़ दो
उत्तर: ✅ आज करो
Q.198 स्कर्दू युद्ध ___ का उदाहरण है।
(A) आलस्य
(B) साहस
(C) उपेक्षा
(D) हार
उत्तर: ✅ साहस
Q.199 नेतृत्व का प्रभाव अधीनस्थों की ___ पर पड़ता है।
(A) प्रेरणा
(B) निष्ठा
(C) अनुशासन
(D) सभी
उत्तर: ✅ सभी
Q.200 समय का महत्व हमेशा ___ से अधिक माना गया है।
(A) धन
(B) साधन
(C) भोजन
(D) शक्ति
उत्तर: ✅ धन